Promotion des métiers du soin et du social : IFP Atlantique s’inscrit dans la dynamique nationale

Le 20 novembre, le ministère de la Santé a officialisé une charte nationale visant à promouvoir les métiers du soin et de l’accompagnement social, avec un objectif fort : recruter un million de professionnels d’ici 2030.
Cette mobilisation nationale fait pleinement écho à l’engagement d’IFP Atlantique, organisme de formation implanté en région, acteur majeur dans la montée en compétences des professionnels du sanitaire, du social, de la petite enfance et du médico-social.

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Une charte pour renforcer l’attractivité des métiers essentiels

Signée dans le cadre du programme « Prendre soin », la charte vise à :

• valoriser les métiers du soin et du social,
• diffuser des outils de communication communs,
• mutualiser les efforts entre l’État, les employeurs et les acteurs de la formation,
• mieux informer le public sur la diversité des carrières possibles,
• soutenir les recrutements dans plus de trente professions.

Ces métiers concernent notamment l’accompagnement du handicap, le grand âge, la petite enfance, les soins du quotidien, le social, ainsi que les métiers d’urgence et d’accompagnement.

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IFP Atlantique : un acteur régional engagé pour former les professionnels de demain

IFP Atlantique accompagne depuis de nombreuses années les apprenants, salariés, demandeurs d’emploi et employeurs dans le développement de compétences clés pour répondre aux besoins croissants du territoire.

Parmi nos formations phares :

Petite enfance

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
• Formations pour assistants maternels

Médico-social et accompagnement

• Titre professionnel ADVF
• Formations en accompagnement du handicap et du grand âge

Secteur sanitaire

• Formations pour les professionnels du soin, de l’hygiène et du confort
• Développement des compétences pour les équipes soignantes

Notre pédagogie associe expertise terrain, accompagnement individualisé et adaptation continue aux besoins des employeurs du territoire.

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Des opportunités fortes pour les candidats et les structures

La charte rappelle un enjeu majeur : les métiers du soin et du social sont plus que jamais prioritaires.
Pour les candidats en formation ou en reconversion, les débouchés sont nombreux et durables.
Pour les employeurs, IFP Atlantique est un partenaire clé pour développer les compétences, recruter et fidéliser.

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IFP Atlantique, partenaire de l’attractivité des métiers du soin

Engagé aux côtés des acteurs institutionnels et des employeurs de la région, IFP Atlantique poursuit sa mission : former, accompagner et valoriser les professionnels de demain.

Contactez-nous pour construire un projet sur mesure.