Objectifs
A l’issue de la formation, le candidat sera capable :
- de contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux ;
- d’accompagner le développement des jeunes enfants ;
- d’accompagner les parents ou l’entourage du jeune enfant.
Le + de la formation
Un programme complet pour accompagner le développement global des enfants et collaborer avec les équipes éducatives.
Public concerné et pré-requis
Public :
- Demandeurs d’emplois
- Personnes en reconversion professionnelle
- Salariés
Prérequis :
- Avoir 18 ans l’année du passage des épreuves.
- Prérequis scolaires et linguistiques : maîtrise de la langue française orale et écrite
Aptitudes et motivations professionnelles :
- Capacité physique adaptée aux gestes du métier.
- Intérêt confirmé pour les métiers de la petite enfance.
- Motivation à travailler auprès de jeunes enfants (0–6 ans).
- Capacités relationnelles : écoute, patience, bienveillance, sens des responsabilités.
Conditions spécifiques au secteur :
- Aptitude médicale à travailler avec des enfants.
- Vaccinations obligatoires à jour (selon la réglementation en vigueur).
- Casier judiciaire compatible avec l’accueil de jeunes enfants.
Prérequis techniques et organisationnels ; capacité à :
- respecter des consignes et des protocoles,
- travailler en équipe,
- s’adapter à différents environnements (crèche, école, domicile).
- autonomie et sens de l’organisation.
A noter : aucun diplôme préalable n’est obligatoirement exigé dans la majorité des cas.
Une première expérience (stage, bénévolat, garde d’enfants) est un atout.
Programme
La formation est organisée autour de 3 Blocs – 980h :
- Bloc 1 : Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux
- Bloc 2 : Accompagner le développement des jeunes enfants
- Bloc 3 : Accompagner les parents ou l’entourage des jeunes enfants.
SST : 14h
Accompagnement : réussir son parcours vers la certification : 56h
Période d’immersion – 420 heures minimum
Notre démarche
- Une pédagogie active et participative
- Des mises en situation professionnelle en appartement pédagogique
- Un accompagnement et un suivi individualisés
En savoir plus
Secteurs d’activités et type d’emploi :
Secteurs d’activités :
- Les différents secteurs d’activités concernés sont les établissements d’accueil du jeune enfant jusqu’à 6 ans : crèches collectives et jardins d’enfants.
- L’emploi peut s’exercer au sein de collectivité territoriale, d’organisme à but non lucratif et en entreprise du secteur marchand.
Type d’emplois accessibles :
- auxiliaire petite enfance
- assistant d’éducation de la petite enfance
- assistant accueil petite enfance
- assistant éducatif petite enfance
➡️ Il est possible de valider un ou des blocs de compétences, nous consulter.
➡️ Il n’existe aucune équivalence ou passerelles avec d’autres certifications.
➡️ Après obtention du TP IEPE, vous pouvez envisager un parcours de formation complémentaire :
- Educateur de jeunes enfants
Certification
- Code RNCP : 41849
- Libellé : TP Intervenant éducatif petite enfance
- Certificateur : ministère du travail de l’insertion et du plein emploi
- Date d’enregistrement de la certification : 02/01/2026
Evaluation
Les blocs de compétence seront évalués lors de différentes épreuves :
- mise en situation professionnelle ;
- étude de cas ;
- entretien technique ;
- questionnement à partir de production(s) ;
- entretien final.
Pourquoi choisir IFP Atlantique ?
Aucune session réalisée en 2025.
Les résultats de la prochaine session seront affichés au début de l’année suivant la fin de la formation.
Dernière modification le 21 mai 2026 à 17h45
